Работа в ночное время по ТК РФ оплачивается в повышенном размере, а работа в праздничные и выходные дни в двойном. Вопрос в том, как оплачивать ночные в праздничный день?
Проблемы и решения в программных продуктах 1С зарплата и управление персоналом и 1С зарплата и кадры бюджетного учреждения.
вторник, 5 марта 2013 г.
понедельник, 4 марта 2013 г.
Реестр получателей страхового обеспечения
В конфигурациях 1С "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" и 1С "Зарплата и управление персоналом" есть отчет "Реестр получателей страховых взносов". По умолчанию отчет выводит суммы в разрезе пособий за счет ФСС. Давайте рассмотрим каким образом настроить отчет с выводом информации в разрезе не только пособий, но и физ лиц, а так же с выводом пособия за счет работодателя.
четверг, 14 февраля 2013 г.
Расчет страховых взносов по дополнительным тарифам
С версии 2.5.59 в конфигурации, в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 243-ФЗ, реализован учет доходов и исчисление страховых взносов по дополнительным тарифам страховых взносов для отдельных категорий страхователей за застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
среда, 13 февраля 2013 г.
Число календарных дней для расчета больничного 730 или 731?
Что-то довольно часто у меня расчетчики спрашивают, а почему 1С при расчете больничного листа по временной нетрудоспособности, заработок за 2011 и 2012 год делится на 730, а не 731? 2012 год ведь был високосный.
Расчет больничного листа исходя из МРОТ
ФСС в соответствии с 255-ФЗ требовало пересчитывать часть больничных. По мнению ФСС МРОТ для сравнения должен учитываться без учета районного коэффициента (РК), а при начислении исходя из МРОТ с учетом РК.
Тем не менее это не логично, т.к. когда мы считаем средний заработок, то РК у нас уже есть в данной сумме.
В прошлом году появилась судебная практика по данному вопросу, в которой Арбитражный суд встал на сторону работодателя (Арбитражный суд Новосибирской области, дело № А45-15482/2012 от 09 июля 2012 года).
Тем не менее это не логично, т.к. когда мы считаем средний заработок, то РК у нас уже есть в данной сумме.
В прошлом году появилась судебная практика по данному вопросу, в которой Арбитражный суд встал на сторону работодателя (Арбитражный суд Новосибирской области, дело № А45-15482/2012 от 09 июля 2012 года).
воскресенье, 28 октября 2012 г.
Как указать нужный номер пачки РСВ-1 при выгрузке
При выгрузке данных ПФР у всех пачек можно поменять номера, но вот номер отчета РСВ-1 присваивается автоматически и после каждой выгрузки увеличивается на 1. Но как оказалось, любой пользователь при желании и наличии соответствующий прав может изменить номер. Тем самым получив необходимый пользователю номер пачки РСВ-1.
Для изменения необходимо через меню "Операции" открыть "Регистр сведений" "Счетчик выгрузок ПФР" и указать в соответствующем году номер меньший на 1, чем нужен у сформированной пачки РСВ-1. Каждая выгрузка пачки увеличивает данный счетчик на 1.
Для изменения необходимо через меню "Операции" открыть "Регистр сведений" "Счетчик выгрузок ПФР" и указать в соответствующем году номер меньший на 1, чем нужен у сформированной пачки РСВ-1. Каждая выгрузка пачки увеличивает данный счетчик на 1.
вторник, 4 сентября 2012 г.
Работа в праздничные и выходные дни
Согласно статье 153 ТК РФ
2. Доплата за работу в праздничные и выходные дни.
"По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит."
В связи с этим в документе Оплата праздничных и выходных дней есть два вида начисления:
1. Оплата праздничных и выходных дней;2. Доплата за работу в праздничные и выходные дни.
Если работник не берет дополнительный день отдыха, то по нему в документе должно быть 2 строки по каждому дню: "Оплата праздничных и выходных дней" и "Доплата за работу в праздничные и выходные дни".
А если работник берет дополнительный выходной день, то регистрируется за такой день одна строка как "Оплата праздничных и выходных дней".
Во вложении обработка автозаполнения табличной части документа Оплата праздничных и выходных дней в соответствии с днями зарегистрированными документами табель учета рабочего времени. При автозаполнении учитываются все документы табель в месяце документа. Например если Документ Оплата праздничных и выходных дней оформляется на дату 31.08.2012, то заполняются все праздничные дни зарегистрированные табелями в 08 месяце 2012 года. Обработка автозаполнения (подходит для конфигураций "Зарплата и управление персоналом 2.5" и "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1.0").
Во вложении обработка автозаполнения табличной части документа Оплата праздничных и выходных дней в соответствии с днями зарегистрированными документами табель учета рабочего времени. При автозаполнении учитываются все документы табель в месяце документа. Например если Документ Оплата праздничных и выходных дней оформляется на дату 31.08.2012, то заполняются все праздничные дни зарегистрированные табелями в 08 месяце 2012 года. Обработка автозаполнения (подходит для конфигураций "Зарплата и управление персоналом 2.5" и "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1.0").
Подписаться на:
Сообщения (Atom)